Pandemi kelimesinden yavaş yavaş hepimiz rahatsız olmaya başladık.
Eminim virüs kelimesini kimse duymak istemiyor. Yaşadıklarımız yönetim sistemlerini ekonomik sistemleri sorgulatıyor. Bize en hızlı dokunanı ise iş hayatına yansımaları oldu. Dönem liderlerle lidercikleri ayrıştırdı.
Lidercik insan dedi ama pandemi de ilk sıraya kurumu ön plana aldı.
Lider, kurumun sağlığı için insanın değer olduğunu anlatmaya çalıştı. Lidercik kriz döneminde kolayı seçti iş yerinden ne kadar çalışanla vedalaşması gerektiğine kafa yordu.
Lider ne yapmalıyım iş gücümüzü kaybetmeden süreci yönetelim endişesiyle elini taşın altına koyalım derdindeydi.
Lidercik konumunu sağlamlaştırmak için uzaktan çalışma sürecini kontrolü kaybediyorum paniğiyle geçirdi. Ekibine nefes aldırmamayı başarı olarak gördü.
Liderler ise uzaktan çalışmanın en mühim tarafının çalışanların aidiyet sorunu, yalnızlaşma tehlikesi ve takdir eksikliğini olduğunu fark etti ve süreç yönetti.
Lidercikler bu yazıyı okurken türlü türlü savunmalarla okudu.
Liderler gerekli notları alıp daha iyi ne yapabilirim derdine düştü. Sizde hayatınıza şöyle bir göz atın liderler ve lidercikler arasındaki farkları hemen göreceksiniz.
